VR to skrót od Virtual Reality, czyli wirtualna rzeczywistość. VR umożliwia użytkownikom obecność w cyfrowo odwzorowanej przestrzeni świata rzeczywistego lub doświadczenie warunków, które byłyby niemożliwe do osiągnięcia w prawdziwym świecie.
Jednym z powszechnych zastosowań technologii VR są szkolenia. Wirtualna rzeczywistość jest stosowana zarówno podczas zawodowych szkoleń specjalistycznych kompetencji twardych (np. trening ryzykownych procesów i procedur w bezpiecznym środowisku VR), jak i podczas szkoleń kompetencji miękkich (np. wystąpienia publiczne). Przykładowo, w przypadku specjalistycznych szkoleń VR użytkownik może szkolić się, wykonując czynności przy odwzorowanym wirtualnie stanowisku pracy. Przekazywane użytkownikowi instrukcje obsługi, jak i weryfikacja nabytej wiedzy, odbywają się automatycznie. Dzięki technologii VR użytkownik może również szkolić się w warunkach, które byłyby niemożliwe bądź niebezpieczne do osiągnięcia w prawdziwym świecie (np. awaria, wybuch, zalanie, pożar itp.). W przypadku szkoleń VR z zakresu kompetencji miękkich użytkownik trenuje umiejętności komunikacyjne w cyfrowo odwzorowanej przestrzeni świata rzeczywistego (np. wypełniona ludźmi sala konferencyjna). Tematem szkoleń miękkich w VR mogą być m.in.: obsługa klienta, wystąpienia publiczne, rekrutacja, relacje z pracownikami.
Jeżeli sami szukacie odpowiedzi, zapraszamy do oglądania naszego kanału na YouTube
oraz sekcji „wiedza” na stronie www. Zerknij także do najczęstszych Q&A.
Masz więcej pytań? Potrzebujesz konsultacji? Skontaktuj się z nami!