Menu
Bądź szybszy niż Twoja konkurencja.
Zacznij terazMy też jeszcze nie wiemy, dlatego powinniśmy się poznać bliżej. Znamy się na technologii i rozumiemy Twój biznes. Otrzymasz od nas pełny obraz możliwości szkoleń VR dopasowany do twoich celów biznesowych wraz z weryfikacją opłacalności takiej inwestycji. Same konkrety. Jeżeli jednak samodzielnie chcesz poszerzyć swoją wiedzę zapraszamy Cię do obejrzenia naszego webinaru Szkolenia VR.
Zwiększ efektywność Twojego biznesu.
Nasze dedykowane scenariusze szkoleń w VR łączą zaawansowaną wiedzą psychologów z innowacyjnymi technikami szybkiego transferu wiedzy. Przekazywane pracownikowi instrukcje obsługi, jak i weryfikacja nabytej wiedzy, odbywają̨ się̨ automatycznie w angażujący, multimedialny sposób. Odwzorujemy cyfrowo stanowiska pracy, zapewnimy też niezbędną inwentaryzację służącą przygotowaniu potrzebnych plików graficznych. Umieszczając szkolenia na platformie ConnectedVR uzyskasz dostęp do licznych funkcji i zapewnisz profesjonalne, kontrolowane wdrożenie szkoleń VR w twojej organizacji. Jeżeli tego potrzebujesz – będziemy z Tobą podczas całego procesu wdrożenia.
Bądź szybszy niż Twoja konkurencja.
Wirtualna rzeczywistość, virtual reality, VR – umożliwia użytkownikom VR na obecność w cyfrowo odwzorowanej przestrzeni świata rzeczywistego lub doświadczenie warunków, które byłyby niemożliwe do osiągnięcia w prawdziwym świecie. Trójwymiarowa przestrzeń VR może zostać stworzona za pomocą grafiki, animacji, video, fotografii lub być kombinacją tych elementów. Posiadać formę interaktywną i statyczną.
Szkolenia VR obejmują zarówno zawodowe szkolenia specjalistyczne kompetencji twardych, np. trening ryzykownych procesów i procedur w bezpiecznym środowisku VR, jak i szkolenia z zakresu kompetencji miękkich, np. wystąpienia publiczne. W przypadku specjalistycznych szkoleń VR użytkownik może szkolić się, wykonując czynności przy odwzorowanym wirtualnie stanowisku pracy. Przekazywane użytkownikowi instrukcje obsługi, jak i weryfikacja nabytej wiedzy, odbywają się automatycznie. Dzięki technologii VR użytkownik może również szkolić się w warunkach, które byłby niemożliwe bądź niebezpieczne do osiągnięcia w prawdziwym świecie (np. awaria, wybuch, zalanie, pożar). W przypadku szkoleń VR z zakresu kompetencji miękkich użytkownik trenuje umiejętności komunikacyjne w cyfrowo odwzorowanej przestrzeni świata rzeczywistego (np. wypełniona ludźmi sala konferencyjna). Tematem szkoleń miękkich w VR mogą być m.in.: obsługa klienta, wystąpienia publiczne, rekrutacja, relacje z pracownikami.
Tak, technologia VR i wdrożona z jej wykorzystaniem aplikacja VR są opłacalne dla organizacji. Wdrożenie innowacji takich jak VR w dużych firmach ma wspierać realizację założonych celów biznesowych. Podstawowym celem wdrożeń technologii VR jest zwiększenie zysku w danej organizacji. Przykładowo – w przypadku szkoleń w VR zysk przejawiać się będzie m.in. w oszczędności czasu (szybszy i zautomatyzowany transfer wiedzy do pracowników), podniesieniu efektywności szkoleń (niższy procent popełnianych błędów podczas pracy na produkcji). Dla muzeów wdrożenie aplikacji VR oznaczać będzie podniesienie poziomu atrakcyjności oferty, która przełoży się na większą liczbę odwiedzających. W branży edukacyjnej VR może stanowić o przewadze w nauce zdalnej, kiedy to szkoły poszukują coraz to nowych dróg komunikacji z uczniami.
